Para los latinos que desean trabajar en el extranjero, existen numerosas opciones laborales en Europa, América y Oceanía. En su mayoría, se requieren especialistas en programación e ingenieros. En el campo del diseño, se buscan especialmente profesionales con experiencia en el diseño de UX y UI, que se enfoca en la experiencia y la interfaz del usuario.
Los perfiles internacionales más buscados en el exterior
Hay una amplia diversidad de perfiles y trabajos disponibles en distintos campos. A pesar de esto, los especialistas en programación e ingenieros en sistemas siguen siendo altamente demandados a nivel global.
Recientemente, ha aumentado la necesidad de encontrar expertos en crear y poner en marcha programas y herramientas para mejorar estrategias de publicidad y mensajes, con habilidades en varios lenguajes de programación como Java con Spring Boot, .NET, Python, JavaScript y con conocimientos en frameworks como React o Vue..
Otro tipo de profesional que está en demanda son los expertos en marketing digital que deben ser bilingües y tener habilidades avanzadas en Excel. Estos profesionales se especializan en áreas como planificación, informes y TAAG.
En este aspecto, los profesionales que se destacan en el diseño digital, como los expertos en Experiencia de Usuario (UX Design) y en Interfaz de Usuario (UI Design), tienen una alta demanda en el mercado laboral.
Lo más buscado según LinkedIn
Un análisis llevado a cabo por LInkedin, Adobe y Civitas Learning exploró el impacto de las habilidades creativas y la alfabetización digital en la carrera de los profesionales en los últimos diez años. El resultado: una transformación radical en el mercado laboral.
La información que nos dio la red social confirmó lo crucial que son las habilidades creativas en el mundo laboral de hoy en día. Desde hace dos años, el número de empleados con estas habilidades ha aumentado en un 78%. Además, los recién graduados en diferentes áreas han obtenido salarios iniciales entre un 3% y un 16% más altos al incluir habilidades creativas en sus perfiles.
En un anuncio oficial, las empresas que llevaron a cabo el estudio afirmaron: “Hoy en día, los jóvenes dudan sobre la importancia de obtener un título universitario. No obstante, las estadísticas muestran datos alentadores que podrían animar a los estudiantes y a las instituciones educativas a incorporar asignaturas que fomenten la creatividad, con el propósito de elevar el rendimiento académico y el logro profesional de los alumnos”.
Según Pal Patrone, portavoz de Linkedin, invertir en mejorar habilidades como comunicación, liderazgo, motivación, flexibilidad, persuasión y trabajo en equipo es crucial para el éxito a largo plazo en cualquier profesión.
De acuerdo con los hallazgos del estudio, las industrias que más valoran contratar empleados con creatividad son: aviación y aeronáutica, defensa y espacio, alimentos y bebidas, salud, ingeniería civil, construcción, recursos humanos, automotriz, educación en línea, creación de dispositivos médicos y transporte.
¿Qué se necesita para trabajar en el exterior?
Uno de los principales requisitos para emigrar a muchos países es tener buen dominio del idioma local, principalmente en inglés. Además, a veces se consideran otros aspectos como la edad, la familia y la educación previa.
Los reclutadores también buscan en los trabajadores la “empatía profesional”. Este concepto se refiere a la capacidad de respetar las diferencias culturales y utilizar el propio conocimiento y experiencia en el trabajo.
Es esencial que un candidato extranjero cumpla con todos los requisitos del trabajo al que se postula. Por lo tanto, se aconseja no exagerar en el currículum o en las habilidades. También es recomendable que el solicitante considere los perfiles que cada país demanda, ya que la oportunidad de conseguir un empleo en determinadas profesiones dependerá de la demanda en el país en cuestión.
Cómo mejorar el CV para postularse internacionalmente
Tener un currículum atractivo es clave para encontrar trabajo en el extranjero. Es crucial tener un documento bien escrito y directo para aumentar tus posibilidades de éxito. Aquí hay algunos consejos de profesionales para mejorar tu currículum:
- Repase un resumen breve pero detallado de su experiencia laboral, capacidades y tareas, evitando la extensión excesiva para no exceder el número de páginas recomendado.
- Destaque sus habilidades que se ajustan al trabajo al que está solicitando..
- No todos los expertos consideran necesario incluir todos los proyectos realizados en su carrera. Es suficiente destacar aquellos más relevantes o que estén más relacionados con el trabajo al que se está postulando.
- Es importante limitar tu currículum a un máximo de dos páginas. Además, la preparación adecuada es fundamental para tener éxito en el proceso de búsqueda de empleo.
- Organice una entrevista sólida y proporcione elementos adicionales que muestren su talento, como un portafolio en línea o muestras de su trabajo. ¡Esto hará la diferencia!
- La clarificación de los idiomas hablados y su nivel es crucial. Se sugiere utilizar el CEFR para determinar el nivel y añadir la certificación correspondiente si está disponible.
Belén Stettler Wiertz es una experta en comunicación política y relaciones públicas, con una trayectoria destacada en la creación y gestión de estrategias de marca personal y comunicación gubernamental. Fue becaria del prestigioso programa Fulbright en Política y Liderazgo Político en la Universidad de Massachusetts, donde perfeccionó sus habilidades en liderazgo y estrategias políticas. Graduada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con especialización en opinión pública y publicidad, Belén ha aplicado su conocimiento en diversos contextos, tanto en el sector público como en el privado. Además, completó una diplomatura en Comunicación Gubernamental en la Universidad Austral, enfocándose en la comunicación estratégica para la gestión pública. Su experiencia abarca la capacitación de líderes y funcionarios en técnicas de comunicación efectiva, así como la dirección de campañas de comunicación a distintos niveles de gobierno.