jue. Nov 21st, 2024

La reinvención profesional es un proceso valioso y transformador que nos invita a reflexionar sobre nuestras habilidades, aspiraciones y el camino que hemos recorrido hasta ahora. En un mundo laboral en constante cambio, adaptarnos y evolucionar se ha vuelto esencial para mantenernos relevantes y satisfechos en nuestras carreras. Este viaje no solo implica dejar atrás lo conocido, sino también abrirse a nuevas oportunidades y explorar diferentes caminos que pueden enriquecer nuestras vidas. En este artículo, exploraremos los pasos clave para llevar a cabo una reinvención profesional efectiva, brindando herramientas y estrategias para aquellos que buscan iniciar un nuevo comienzo en su trayectoria laboral.

La experiencia de reinventarse

“Reinventarse” se puede describir como una experiencia que permite realizar un cambio significativo en la vida personal, profesional o ambos, impactando de manera importante el estilo de vida de las personas, sus relaciones, su trabajo y su rutina diaria. La reinvención puede ser una decisión planeada o no, o incluso una combinación de ambos, pero siempre implica empezar de nuevo y seguir una trayectoria diferente, lo que requiere desarrollar nuevas capacidades y habilidades, ya sea a través de la formación o la práctica laboral. Esta es la razón por la que muchos necesitan de un plan de acción, tanto para cambiar sus hábitos laborales como para enfrentar de forma asertiva los nuevos desafíos que aparecerán.

Motivos para la reinvención

Muchas personas se esfuerzan por renovarse y cambiar su trayectoria, ya sea por inspiración, por intereses personales, por trasladarse a otro lugar o para iniciar su propia empresa. Sin embargo, una forma común de reinventarse en nuestras sociedades es la búsqueda de un trabajo. Hoy en día, encontrar y conservar un trabajo a menudo implica que usted necesite reinventar su carrera. En un mercado laboral muy competitivo, ganar ingresos con regularidad, sentirse valorado como profesional y mantener rutinas laborales diarias requieren que cualquier persona se reinvente de manera significativa.

Otra opción es que decidas cambiar de profesión dentro de la misma empresa. Si sientes que te falta motivación y esto te lleva a la inactividad, puedes reinventar tu carrera profesional. Cuando decides aprender algo nuevo sobre tu trabajo o sobre los métodos, estás iniciando un proceso de reinvención sin necesidad de dejar tu oficina.

10 tips para reinventarte profesionalmente

Aquí te ofrecemos diez consejos prácticos que te ayudarán a dar los pasos necesarios para transformar tu trayectoria laboral y alcanzar tus objetivos.

  1. Mantente actualizado

Mantenerse actualizado y adaptado a los nuevos cambios en tu campo laboral y las herramientas tecnológicas emergentes es clave para la reinvención. Si estás en un trabajo estable, pero deseas cambiarlo o mejorar tu desempeño, deberás ponerte al día con los requisitos de la era digital y las exigencias del mercado laboral actual, ya que las formas de trabajar han evolucionado significativamente. Esto implica dedicarle tiempo y dinero a tu formación, lo cual puede ser un desafío, pero es necesario para adaptarse a las nuevas realidades.

  1. Aprender lo nuevo

Aprender lo nuevo es clave para reiniciar tu carrera con éxito. Desarrolla nuevas capacidades y conocimientos a través de capacitación especializada y experiencia laboral innovadora, como la que ofrece la educación financiada.

  1. Reconoce tus habilidades sobresalientes

Reconoce y enfoca tus habilidades sobresalientes. Desarrolla y perfecciona las capacidades que ya tienes, lo que te convierte en un profesional de excelencia y que sobresale.

  1. Evalúa tus áreas de desarrollo

Evalúa tus áreas de desarrollo. Examina los aspectos en los que puedes progresar y cómo lograrlos para cumplir tus metas. Explora otras opciones profesionales y busca concretar lo que deseas.

  1. Crea un plan de acción

Crea un plan de acción con una estrategia que incluya tácticas realistas, metas claras y definidas, y una fecha específica para comenzar a implementarlo.

  1. Comprométete con tu plan

Haz un compromiso. Dedícate al plan que has diseñado y a los objetivos que te has fijado. Elimina las excusas y enfrenta los obstáculos que surjan. Convierte tus tareas diarias en proyectos específicos para dar sentido a tu trabajo cotidiano. Encuentra tu propósito.

  1. Controla lo que puedes

Controla solo lo que está a tu alcance. Recuerda que tu plan de acción incluye lo que depende de ti. Ignora los comentarios negativos y desmotivadores y sigue adelante con tu plan.

  1. Conéctate con otros profesionales

Encuentra compañeros profesionales clave. Conéctate con personas que tienen tus mismos intereses, preocupaciones y estilos para compartir maneras de colaborar y lograr metas en común.

  1. Sé tu propio evaluador

Sé tu propio evaluador: La crítica constructiva interna siempre resalta lo positivo de todas las experiencias y situaciones difíciles.

  1. El compromiso personal es fundamental

No importa en qué área o profesión estés, ni de dónde vienes o hacia dónde te diriges, lo fundamental es comprometerte con tu vida profesional desde lo personal y buscar cómo reinventar tu carrera. Al final, la reinvención depende más del profesional que de su oficio.

By Belén Stettler Wiertz

Belén Stettler Wiertz es una experta en comunicación política y relaciones públicas, con una trayectoria destacada en la creación y gestión de estrategias de marca personal y comunicación gubernamental. Fue becaria del prestigioso programa Fulbright en Política y Liderazgo Político en la Universidad de Massachusetts, donde perfeccionó sus habilidades en liderazgo y estrategias políticas. Graduada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con especialización en opinión pública y publicidad, Belén ha aplicado su conocimiento en diversos contextos, tanto en el sector público como en el privado. Además, completó una diplomatura en Comunicación Gubernamental en la Universidad Austral, enfocándose en la comunicación estratégica para la gestión pública. Su experiencia abarca la capacitación de líderes y funcionarios en técnicas de comunicación efectiva, así como la dirección de campañas de comunicación a distintos niveles de gobierno.