Diversas naciones enfrentan una carencia de expertos calificados, y están en busca de personas interesadas en optar por un puesto laboral internacional. Si cumples con los requisitos solicitados, o estás dispuesto a adquirirlos, es posible que te encuentres más cerca de lo que imaginas de conseguir un empleo en el exterior.
Trabajar en el exterior ofrece numerosas ventajas, entre ellas: la oportunidad de sumergirse en una cultura diferente, lo que conlleva un crecimiento personal y profesional; la expansión de la red de contactos a nivel internacional; la posibilidad de adquirir y perfeccionar idiomas; el desarrollo de habilidades competitivas; y acceso a mejores salarios y beneficios.
¿Qué buscan las compañías globales? Ante la creciente automatización, las destrezas interpersonales serán las más requeridas. Habilidades como la innovación, la colaboración y la flexibilidad serán indispensables.
Recomendaciones para una persona que busca emigrar laboralmente
1.Explora nuevos horizontes en el extranjero. Algunos países son más selectivos con sus oportunidades laborales, mientras que otros acogen con los brazos abiertos al talento internacional. Este artículo puede brindarte una visión general de las naciones con mayor porcentaje de trabajadores extranjeros. Una vez hayas elegido tu destino, profundiza en tu sector de interés. Investiga los salarios, la demanda de perfiles especializados y todo lo que necesites saber para dar el siguiente paso.
2. Descubre oportunidades internacionales en el mercado laboral. Hay sitios web dedicados a conectar a profesionales con vacantes en otros países. Muchos de estos anuncios son publicados por entidades gubernamentales, y postularse suele ser sencillo a través de una búsqueda en línea de “empleos para extranjeros en [país]”. Ten en cuenta que estos puestos de trabajo en el extranjero suelen ser desafiantes, ya que demandan conocimientos y habilidades especializadas.
3. Enfréntate a un entorno laboral aún más competitivo. Aplicar a un puesto internacional significa competir con expertos de tu campo en todo el mundo. No basta con demostrar que eres capaz, en muchos casos debes convencer a la empresa de que eres la mejor opción. Es hora de realzar tus cualidades como candidato y explorar nuevas formas de destacar, como la especialización y una preparación sólida. Como es de esperar, dominar el inglés de manera fluida y contar con un certificado al respecto es una necesidad. Revisa tu currículum y actualiza tu perfil de Linkedin.
4. Prepárese para una entrevista virtual cuando solicite un trabajo en el extranjero. Es probable que se comunique con los potenciales empleadores a través de videollamadas. Seleccione un espacio tranquilo con una buena conexión a Internet, tenga listos unos auriculares y verifique el funcionamiento de la cámara y el audio antes de la llamada.
5. Conseguir empleo en el exterior requiere ciertos trámites legales. Los requisitos dependen del país de destino, pero generalmente involucran que tu futuro empleador te patrocine. Por lo tanto, asegurar la oferta de trabajo es el primer paso. Es importante informarse bien y tener todos los documentos listos para iniciar el proceso de visa laboral lo más pronto posible.
Algunas preguntas que debes hacerte antes de emigrar
- Antes de tomar la decisión de emigrar, es fundamental estar bien informado sobre el país de destino. Conocer a fondo los detalles relevantes te ayudará a estar preparado y evitar sorpresas no deseadas. Algunos de los aspectos clave a investigar incluyen: el costo de vida, el clima y las condiciones meteorológicas, la situación política, el sistema de salud y el mercado laboral. Es importante tener en cuenta que existen numerosos factores externos que deben ser analizados cuidadosamente antes de dar este importante paso. La investigación previa será crucial para tener una transición más suave y adaptarte con éxito al nuevo entorno.
- ¿Has explorado otras alternativas? Cuando estás contemplando mudarte a otro país, es recomendable que examines cuidadosamente todas tus opciones. Esto implica investigar diferentes destinos y entender lo que cada uno puede ofrecerte. Toma en cuenta factores como el costo de vida, la calidad de vida y las oportunidades laborales. Es importante que evalúes tus recursos personales y cómo se ajustarían a cada opción, ya que hay países donde podrías aprovechar mejor tus fortalezas y tener más posibilidades de éxito.
- ¿Cuáles son los motivos que te impulsan a dejar tu país natal? Es fundamental que te examines con sinceridad y identifies las razones por las que deseas un cambio de residencia. ¿Buscas una mejor calidad de vida? ¿Anhelas un ritmo de vida diferente? ¿Aspiras a más oportunidades? Una vez que hayas clarificado tus motivos para querer mudarte, podrás enfocar tu búsqueda del destino ideal. Además, reflexionar sobre este punto te ayudará a determinar si emigrar es realmente la mejor decisión para ti.
- ¿Puedes visualizarte estableciéndote allí por mucho tiempo? Este es un punto clave a considerar antes de tomar un paso trascendental. Una cosa es disfrutar de un país durante una visita, pero es algo muy diferente imaginarte construyendo tu vida ahí a largo plazo. Debes estar convencido de que podrás sentirte pleno en el país que has elegido en los años por venir.
- ¿Cuál es la situación de tu visado? Cuando decides mudarte a otro país, es posible que necesites obtener un permiso de entrada antes de poder vivir y trabajar allí de forma legal. Este proceso puede tomar tiempo, por lo que es fundamental informarse sobre los requisitos con anticipación. Contar con el visado adecuado que te autorice a residir y trabajar legalmente es un gran beneficio, a diferencia de quienes emigran con permisos que limitan sus opciones de empleo o estadía prolongada.
Belén Stettler Wiertz es una experta en comunicación política y relaciones públicas, con una trayectoria destacada en la creación y gestión de estrategias de marca personal y comunicación gubernamental. Fue becaria del prestigioso programa Fulbright en Política y Liderazgo Político en la Universidad de Massachusetts, donde perfeccionó sus habilidades en liderazgo y estrategias políticas. Graduada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con especialización en opinión pública y publicidad, Belén ha aplicado su conocimiento en diversos contextos, tanto en el sector público como en el privado. Además, completó una diplomatura en Comunicación Gubernamental en la Universidad Austral, enfocándose en la comunicación estratégica para la gestión pública. Su experiencia abarca la capacitación de líderes y funcionarios en técnicas de comunicación efectiva, así como la dirección de campañas de comunicación a distintos niveles de gobierno.