Es bien sabido por todos los profesionales que en el mundo actual, la competencia por puestos de trabajo ha trascendido las fronteras nacionales de cada país. Sobre todo en aquellos puestos que se vinculan al marketing, la tecnología y la comunicación.
La presente globalización laboral no solo nos abre puertas a oportunidades en el extranjero, sino que también implica que las empresas están constantemente interactuando con individuos de diferentes países, ya sea a través de clientes, colaboraciones en proyectos o acuerdos comerciales.
En este entorno, tendrás más posibilidades de avanzar en tu carrera si adquieres ciertas habilidades específicas que te mencionaremos a continuación.
- Explora otros idiomas además del inglés. En un mundo laboral cada vez más conectado a nivel internacional, es beneficioso ser capaz de comunicarse en varios idiomas.
Es evidente que el inglés es necesario para muchos trabajos, pero no debes ignorar las ventajas que pueden traerte otros idiomas. ¿Qué otros idiomas consideras de utilidad para ti?
- Adaptarse al contexto y tener empatía son elementos clave para triunfar en mercados extranjeros y construir relaciones profesionales efectivas con colaboradores o clientes de otros países. En este proyecto es importante considerar las diferencias entre las culturas, como la forma en que se comunican, se comportan, sus normas sociales y su estilo de vida.
- No es sencillo vencer las diferencias culturales, sin embargo, al empatizar con los demás y estudiar cómo opera su comunidad, podrás avanzar significativamente.Para ejemplificar, en la cultura asiática y árabe se tiende a utilizar un lenguaje más técnico, a diferencia de lo que sucede en Estados Unidos, donde se prefiere una comunicación más sencilla que todos puedan entender.
En lo referente al idioma, es importante recordar que la manera de comunicarnos cambia según la cultura (por ejemplo, son más reservados en Japón y más abiertos en Italia). Asimismo, es esencial considerar los horarios laborales y festivos del país para lograr una comunicación efectiva.
- La interculturalidad es cuando personas de diferentes culturas interactúan entre sí. Esta diversidad puede ser beneficiosa, ya que te permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y encontrar formas innovadoras de abordar los desafíos en el trabajo.
Para aprovechar estos beneficios, es fundamental tener una mente abierta y ser capaz de entender las acciones de individuos de diferentes culturas. De esta manera, se evitan prejuicios y se reducen posibles problemas o confusiones. ¡Fomenta conexiones constructivas y amplía tu horizonte!
- En el trabajo, es importante tener buenas habilidades para tratar con los demás, sobre todo en áreas como marketing, ventas y consultoría donde las interacciones son abundantes. El desarrollo de estas habilidades va de la mano con la experiencia y varía de persona a persona debido a su personalidad.
- Reflexiona sobre las críticas: es normal sentirte mal al escuchar sugerencias para mejorar, pero es importante entender su origen y aprender de ellas.
- Demuestra curiosidad por los demás: para desarrollar una conexión positiva y crear vínculos de confianza, muestra interés genuino en la otra persona y presta atención a lo que tiene que decir.
- Implementa la estrategia del sándwich: empieza destacando lo positivo, sigue con las áreas de mejora y finaliza con palabras de apoyo y aliento.
- Habilidades digitales. Si tienes que trabajar con expertos de diferentes naciones, es fundamental que puedas realizar tu labor a distancia de forma eficaz, sacando provecho de todas las oportunidades tecnológicas disponibles.Es crucial que te familiarices con las herramientas digitales de videoconferencia y gestión de tareas en línea para poder trabajar de manera más eficiente y rápida.
- El avance de la realidad virtual y aumentada permite a múltiples personas colaborar en un proyecto desde distintas ubicaciones como si estuvieran juntas físicamente. Aprovecha al máximo estas tecnologías si posees habilidades laborales.
El mundo globalizado y la reducción de obstáculos temporales y espaciales están creando un entorno laboral más internacional. Al ser flexible y adaptarte a distintas culturas y métodos de trabajo, mejorarás tu valía profesional y tus chances actuales y futuras.
En conclusión, en un mundo laboral cada vez más globalizado y competitivo, poseer habilidades específicas y adaptarse a diferentes contextos culturales es crucial para avanzar en tu carrera. El dominio de varios idiomas, más allá del inglés, puede abrirte puertas y mejorar tu capacidad de comunicación en un entorno internacional. La empatía y la adaptabilidad te permitirán superar barreras culturales, facilitando relaciones profesionales efectivas con colegas y clientes de diversos países.
La interculturalidad no solo enriquece tu perspectiva, sino que también fomenta la innovación y la resolución creativa de problemas. Además, desarrollar habilidades interpersonales es vital en campos como el marketing, las ventas y la consultoría, donde las interacciones son frecuentes y determinantes para el éxito.
Finalmente, la competencia en herramientas digitales y tecnológicas es esencial para trabajar de manera eficiente a distancia y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrecen la realidad virtual y aumentada. Ser flexible y abierto a diversas culturas y métodos de trabajo no solo incrementa tu valía profesional, sino que también te posiciona como un candidato valioso en el dinámico y competitivo mercado laboral global.
Belén Stettler Wiertz es una experta en comunicación política y relaciones públicas, con una trayectoria destacada en la creación y gestión de estrategias de marca personal y comunicación gubernamental. Fue becaria del prestigioso programa Fulbright en Política y Liderazgo Político en la Universidad de Massachusetts, donde perfeccionó sus habilidades en liderazgo y estrategias políticas. Graduada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con especialización en opinión pública y publicidad, Belén ha aplicado su conocimiento en diversos contextos, tanto en el sector público como en el privado. Además, completó una diplomatura en Comunicación Gubernamental en la Universidad Austral, enfocándose en la comunicación estratégica para la gestión pública. Su experiencia abarca la capacitación de líderes y funcionarios en técnicas de comunicación efectiva, así como la dirección de campañas de comunicación a distintos niveles de gobierno.