Muchas empresas buscan talento extranjero para cargos directivos, sin tener restricciones gracias a la posibilidad de reubicación internacional.
Para las personas en posiciones de liderazgo, mudarse a otro país puede ser una experiencia positiva. Les brinda la posibilidad de crecer profesionalmente, renovarse y enriquecer tanto su vida personal como laboral en un entorno distinto.
La posibilidad de mudarse para mejorar profesionalmente puede resultar muy atractiva para aquellos con ambiciones ejecutivas. No obstante, es esencial tener en cuenta que esta decisión implica un cambio significativo que demanda reflexión, planificación y dedicación por parte de quien se traslada. Un movimiento mal asesorado puede tener impactos negativos en la carrera, la vida personal y el bolsillo de la empresa.
Ha recibido una oferta para un trabajo que incluiría mudarse a otro país. Antes de aceptar, es importante tomarse un tiempo para considerarlo. Tomar decisiones apresuradas puede llevar a arrepentimientos futuros.
Ahora mismo, conoce 10 aspectos fundamentales a tener en cuenta antes de mudarse al extranjero:
1. Adaptarte a nuevos climas y culturas será uno de los principales cambios al mudarte. Tendrás que tener en cuenta cómo estos afectan tu calidad de vida: ¿la mejoran o la ponen en riesgo?
Visitar el lugar y explorar el ambiente local es la forma más efectiva de identificar estas variaciones culturales y medioambientales. Esta experiencia te permitirá evaluar si es un contexto que se adecúa a tus necesidades. Algunos empleadores están dispuestos a respaldarte e incluso ofrecerte el sustento económico aunque los plazos sean limitados.
Cuando las empresas deciden que eres la mejor persona para un trabajo, hacen lo necesario para contratarte. Asegúrate de no apresurarte, investiga bien la empresa y piensa si te gustaría trabajar allí antes de tomar una decisión.
Claro, en ocasiones resultará imposible acercarse al sitio. Sería bueno si previamente hubieras paseado por allí, por placer o negocio, y tuvieras alguna noción de lo que encontrarás.. ¿Hay residentes extranjeros? ¿Cómo funcionan los transportes (ferroviario, carreteras, aéreo y marítimo)?
2. En relación a la decisión de mudarse, es crucial tener en cuenta a los seres queridos involucrados, como la pareja, los hijos, los amigos y la familia. Los ejecutivos a menudo se resisten a alejar a sus familias de sus entornos familiares y escolares. A pesar de esto, discutir con ellos sobre los beneficios de una posible mejora en la calidad de vida que podría traer la nueva oportunidad sería sensato. Por lo tanto, es esencial explorar las opciones con la familia antes de tomar una decisión. ¿Decidirán mudarse junto a ti? ¿O preferirán quedarse en casa?
3. Los niños más pequeños que van a la guardería o preescolar pueden acostumbrarse más fácilmente a mudarse, pero los mayores que tienen rutinas establecidas en la escuela, actividades después de clases y amigos podrían verse afectados negativamente por trasladarse al extranjero. Debes pensar detenidamente cuál es la mejor decisión para tus hijos cuando consideres llevarlos contigo. Como padre, deseas lo mejor para ellos, lo cual hace aún más difícil la elección. ¿Cómo podrán continuar con sus estudios si encuentran barreras de idioma? ¿Existen escuelas en las que se puedan inscribir y que enseñen en inglés? Si das el consentimiento a tu posible empleador, quizás ellos se encarguen de inscribir a tus hijos en las escuelas locales por ti, pero verifica esta información antes de aceptar cualquier oferta laboral.
4.Hablar con tu pareja sobre el traslado es crucial. Deben discutir si él/ella se mudará contigo, cómo impactará en su relación la nueva ubicación, y si será capaz de encontrar trabajo. Pensar en las opciones que tiene tu pareja si no consigue trabajo también es importante, como integrarse en grupos sociales.
Si las consecuencias de trastornar la vida de su familia son mayores que las ventajas, tendrá que tomar la difícil decisión de rechazar la oportunidad o trasladarse al extranjero sin ellos. ¿Ha tenido en cuenta la frecuencia con la que podrá visitarlos? ¿Cuántos días de vacaciones tienes? ¿Es caro un vuelo de fin de semana? ¿Podrás volver en caso de emergencia?
5. Red social
Pregunte en la compañía si tienen redes de apoyo para empleados recién trasladados. Aproveche estas oportunidades para conocer a colegas, directivos y expandir su red profesional.
Antes de mudarte, es buena idea hablar con personas de tu red que se trasladaron al extranjero para obtener consejos sobre cómo hacer contactos en tu nuevo hogar. Participa en conferencias y eventos empresariales para conocer a gente y expandir tus conexiones.
Investiga si existen comunidades de apoyo locales donde puedan participar los expatriados y conoce personas en situaciones similares a la tuya. La mudanza al extranjero exigirá que tomes la iniciativa. Aunque puede ser lo último que desees, salir y socializar es más favorable para construir una red confiable que te ayude a adaptarte a tu nueva vida en otro país.
Belén Stettler Wiertz es una experta en comunicación política y relaciones públicas, con una trayectoria destacada en la creación y gestión de estrategias de marca personal y comunicación gubernamental. Fue becaria del prestigioso programa Fulbright en Política y Liderazgo Político en la Universidad de Massachusetts, donde perfeccionó sus habilidades en liderazgo y estrategias políticas. Graduada en Ciencias de la Comunicación Social por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con especialización en opinión pública y publicidad, Belén ha aplicado su conocimiento en diversos contextos, tanto en el sector público como en el privado. Además, completó una diplomatura en Comunicación Gubernamental en la Universidad Austral, enfocándose en la comunicación estratégica para la gestión pública. Su experiencia abarca la capacitación de líderes y funcionarios en técnicas de comunicación efectiva, así como la dirección de campañas de comunicación a distintos niveles de gobierno.